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轉正管理

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轉正管理

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  一、在企業中轉正管理中存在的問題

  1、在有些企業當只能夠,沒有對合同中的轉正日期進行單獨的統計,如果入職員工太多的時候,就需要重新找出合同文件進行考正,費時費力。

  2、員工在申請轉正的時候,需要填寫一張紙質申請單,然后由各個部門領導審批,還需要通知相關部門同事進行薪資變更,手續繁瑣復雜。

  3、員工進行轉正時,需要遞交滿足轉正條件的工作證明文件,相關的紙質文件太多,在遞交審核的時候很容易出現損壞和丟失等情況。

  二、泛普ERP系統在轉正管理中的管控點以及作用

  1、在泛普ERP管理系統中,領導可以直接在轉正申請列表中看見員工的轉正申請進行提交,然后可以直接在該列表查看轉正申請詳情,進行審批。

  2、在系統中,員工可以自己在轉正申請當中提交轉正申請,然后提交由領導進行審批,領導核實之后通過審批還可以通知到財務部,行政部等相關同事,進行后續工作。電子化的審批方式提高了審批效率。

  3、將轉正需要的文件通過附件的形式上傳到系統中,避免在遞交審核的過程中出現混淆或者丟失的情況。 

發布:2021-06-21 19:24    來源:泛普軟件    [打印此頁]    [關閉]
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