一、在企業中考勤存中在的問題
1、在考勤中,員工經常會出現漏刷卡或者是外出。導致考勤出現異常。人事部統計整理時非常不方便,后期財務部在統計工資的時候也沒有依據。
2、當員工考勤異常的時候,往往是給人事部隨便知會一聲,人事部一忙就會出現漏記的的情況,后續需要核實的情況下會花費大量的時間。
3、人事部一般是將員工的考勤情況記錄在表格上,在統計考勤的時候只能一張一張查看,非常不便而且會浪費太多時間
二、泛普ERP系統在考勤中的管控點以及作用
1、當員工考勤異常的時候,可以直接在考勤異常中進行登記,可以直接選擇考勤異常原因,提交給人事部進行審批,電子化管理方便快捷。
2、在考勤異常列表當中可以查看所有考勤異常的情況。也可以通過篩選條件進行查詢,領導也可以隨時查看員工的考勤異常原因。
3、在提交考勤異常的時候,可以將異常原因通過附件進行上傳,提供合理的依據,避免會出現的人事矛盾。
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